做年會活動是很多人頭疼的問題，很多HR看到方案這兩個字馬上就慌了，覺得很復雜，肯定是自己寫不出來的方法是在網(wǎng)上找模板，然后填內容。
然而，模板設置的計劃是相同的，純粹是年會，對企業(yè)凝聚力和激勵員工沒有多大作用，所以這里教你如何做一個真正美麗的年會。
一個美麗的年會應該包括哪些方面？成功的年會主要包括以下幾個環(huán)節(jié)，缺一不可。
一.活動主題、活動時間、參與者人數(shù)、年會酒店、交通形式、活動人群、年會形式、活動內容、年會目的等。
二.年會前期準備預算場地、會議、住宿、車輛等基本項目，人員分工明確，具體時間節(jié)點。
三.物料清單明確我們和規(guī)劃團隊要準備的材料。
四.嘉賓邀請H5.邀請函、海報邀請函、紙質邀請函。
五.如果員工通知公司有內部軟件，可以直接公布。
六.選拔優(yōu)秀員工。
七.需要最終頒獎名單。
八.年會視頻錄制和制作節(jié)目排練。以上環(huán)節(jié)是年會的重中之重。
標準年會分為七個步驟：
1、入場簽到的主要目的是營造活動現(xiàn)場氛圍，合理引導客人入場。關鍵點是美城緊跟主題，動線規(guī)劃合理，設備互動性強。
二、舞臺暖場的目的是讓等候的觀眾不那么無聊，可以播放企業(yè)文化視頻或安排樂隊現(xiàn)場演奏暖場。
第三，開場節(jié)目旨在吸引觀眾的注意力，為活動的正式開始鋪平道路。注意吸引眼球、氛圍和主題。
四、主持開幕式主要講解本次年會的主題和目的，并介紹領導、嘉賓。注意讀錯公司或品牌名稱，領導和嘉賓名稱不要錯。四位領導嘉賓的演講主要是對今年工作的總結和對明年工作部署的展望。注意要點，提前準備好演講稿，演講時間不宜過長。年度頒獎的目的是表彰和展示年度優(yōu)秀員工、客戶或供應商。要注意獲獎名稱和理由的可視化，儀式感強。
五、啟動儀式的目的是寓意辭舊迎新，晚宴正式開始。注意創(chuàng)意性強，儀式感強，緊跟主題。
6、領導祝酒的目的是領導嘉賓向現(xiàn)場嘉賓表達祝福。記得提前預測領導人數(shù)，準備酒杯，晚宴開始時記得提前與酒店溝通上菜時間。
七、節(jié)目抽獎要營造輕松愉快的晚宴氛圍，要注意節(jié)目形式，動靜結合，抽獎不要先小后大。
年會活動策劃不必過分遵循模板常規(guī)，根據(jù)自己的實際情況達到預期效果是最好的
的選擇。
