課程亮點
大賣團隊關(guān)鍵崗位的人才招聘與晉升機制
績效考核必須注意的7個問題？
管理者必須避免的6個人才管理大坑
管理層的全局觀決策思維6步法
RCA根因探究法和5Y分析法，剖析問題，對癥下藥
如何做出正確決策，掌握企業(yè)的命脈，領(lǐng)先競爭對手
課程大綱：
亞馬遜人才招聘與績效管理
1.如何打造高效團隊？
2.績效考核如何制定？
3.人才招聘與晉升
管理者必備的特質(zhì)及全局觀
1.管理者必備特質(zhì)
2.管理者必備全局觀
3.案例分析
領(lǐng)導(dǎo)者如何正確決策，把握企業(yè)的命脈
1.目標(biāo)決策的制定
2.正確提問的重要性
3.如何有效解決問題？
4.RCA根因探究
5.5Y分析法
6.問題解決案例分析
解密大賣團隊關(guān)鍵崗位的人才招聘與晉升機制，績效考核必須要注意的7大問題，以及如何做出正確決策，掌握企業(yè)的命脈，領(lǐng)先競爭對手
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